Погода в Санкт-Петербурге - прогноз на сегодня и завтра
 

Вакансии в работе

Работа с з/п от 1 000 000 рублей

Все вакансии раздела "Управление персоналом и рекрутмент"

ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ

Должностные обязанности:

- Руководство департаментом персонала

-Анализ и оптимизация организационной структуры с учетом развития компании и эффективного использования затрат на персонал.

-Анализ текучести персонала, выявление причин текучести. Анализ рынка заработных плат и создание условий для удержания персонала.

- Аналитика причин увольнения персонала

- Организация подбора всех категорий персонала, в том числе организация массового подбора.

- Разработка и внедрение программ адаптации для новых сотрудников, наставничества на производстве

- Организация обучения сотрудников

- Разработка систем оплаты труда и премирования, методов нематериального стимулирования

- Обеспечение повышения уровня доходности компании за счет увеличения производительности труда

- Контроль исполнения бюджета службы персонала, по всем направлениям деятельности. Финансовая отчетность

- Развитие HRбренда компании

- Организация и проведения корпоративных мероприятий

Требования:
Опыт работы в должности директора по персоналу в компании численностью от 800 человек не менее 3 лет.
Опыт работы в производственной компании будет плюсом
Стратегическое мышление, умение обдуманно подходить к решению поставленных задач .
Умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности
Активность, нацеленность на результат, гибкость, умение аргументировано отстаивать свою точку зрения
Опыт управления бюджетом, понимание расходов на персонал.
Хорошее знание КДП и трудового законодательства РФ
Условия:
Работа в производственной компании (численность более 1000 человек)
Оформление по ТК РФ;

з/п от 2 500 000 руб. в год



Контактная информация