Погода в Санкт-Петербурге - прогноз на сегодня и завтра
 

Вакансии в работе

Работа с з/п от 1 000 000 рублей

Все вакансии раздела "Проектирование, строительство и недвижимость"

Главный менеджер группы развития и трансформации

Обязанности:

В части «Формирования инициатив и предложений по развитию и трансформации» осуществляет:

Проведение диагностики, наблюдения, исследования и анализа основных и вспомогательных процессов с целью определение потребностей и направлений развития и трансформации;
Постоянный мониторинг тенденций развития инжиниринговых и R&D компаний на внешнем периметре;
Формирование инициатив по развитию Института по определенным и обоснованным целям, потребностям и направлениям развития, включая проекты технической и административной модернизации и трансформации;
Подготовка предложений и обоснования по освоению новых направлений деятельности и отраслей предоставления услуг;
Подготовка предложений по перспективным организационно-структурным изменениям и HR развития;
Разработка инициатив по развитию в виде структурированных планов действий, программ развития и целевых задач, рассматриваемых и утверждаемых в последствии в качестве проектов развития;
Подготовка обоснований и оценок финансового обеспечения и бюджетирования проектов развития.
В части «Организации и обеспечения исполнения и реализации инициатив по развитию» осуществляет:

Осуществление мониторинга расходов на проекты развития;
Подготовка презентаций проектов развития заинтересованным сторонам;
Координации реализации проектов развития на всех этапах (инициация, планирование, исполнение и закрытие): контроль соответствия принимаемых решений и совершаемых действий основной концепций и утвержденным программам развития;
Организация и обеспечение взаимодействия всех структур института при реализации проектов развития;
Выполнение анализа технических, экономических и финансовых показателей на каждом этапе реализации проектов развития, с представлением соответствующих отчетов и информации заинтересованным лицам
Осуществление разработки методик и мероприятий по оперативному реагированию на кризисные и нестандартные ситуации, которые могут привести к срыву плана развития организации
В части «Организация и обеспечение исполнения и реализации инициатив по трансформации» осуществляет:

Администрирование и координация проектов трансформации;
Управление внедрением результатов трансформации;
Разработка документов проектов трансформации;
Организация и администрирование привлечения бизнес-консультантов;
Организация семинаров и обучающих тренингов в рамках трансформационных процессов;
В части направления «Развитие бизнеса и продвижение услуг на рынке»:

Выполнение постоянного анализа и изучения тенденций развития рынка инжиниринговых услуг и R&D исследований;
Организация рекламы услуг и коммерческого продвижения компании;
Организация подготовки и выпуска рекламной продукции;
Ведение и пополнение, актуализация и форматирование корпоративных презентаций;
Подготовка текстовых материалов и актуализация информации размещаемой на сайте компании, отслеживание актуальности информации на сайте компании;
Подготовка инициатив и предложений по актуализации и обновлению сайта компании;
Целевой поиск новых заказов и клиентов;
Организация и сопровождение участия института в конкурсных процедурах и тендерах внешних Заказчиков;
Сопровождение проектов с внешними Заказчиками до момента заключения договора;
Поддержка в администрировании и управлении проектами внешних Заказчиков;

Требования:

Высшее образование (техническое и/или экономическое по направлению стратегический менеджмент или стратегическое планирование).

Дополнительно:

Верхнеуровневое знание нормативной базы в области проектирования.
Верхнеуровневое знание основ организации, планирования проектирования и инжиниринга.
Дополнительное образование (при первом техническом): стратегическое планирование или стратегический менеджмент.
Знание английского языка (обязательно).
Опыт работы по направлениям стратегического развития и стратегического планирования (релевантен также опыт в области консалтинговых услуг) не менее 5 лет.

Условия:

Стабильная заработная плата (по результатам собеседования).
Имеется гибкая система мотивации (по результатам собеседования).
Пакет социальных льгот, предусмотренных коллективным договором (подробно при собеседовании).
Возможность повышения квалификации за счет работодателя, карьерный рост.
Собственная столовая, спортивный и тренажерные залы.
Ежегодные спортивные соревнования и различные корпоративные мероприятия.

з/п от 3 000 000 руб. в год



Контактная информация