Работа с з/п от 1 000 000 рублей

Все вакансии раздела "Управление персоналом и рекрутмент"

Директор по персоналу


Производство продуктов питания. Численность персонала более 600 человек.
Офис в центре города. Производство в Ленинградской области.

Должностные обязанности:

- Руководство департаментом персонала
-Анализ и оптимизация организационной структуры с учетом развития компании и эффективного использования затрат на персонал.

- Аналитика ФОТ . Снижение ФОТ за счет оптимизации структуры компании

-Анализ текучести персонала, выявление причин текучести. Анализ рынка заработных плат и создание условий для удержания персонала. Уменьшение текучести персонала

- Организация подбора всех категорий персонала, в том числе организация массового подбора в случае производственной необходимости.

- Разработка и внедрение программ адаптации для новых сотрудников, наставничества на производстве

- Анализ потребности компании в обучении персонала. Организация обучения сотрудников

- Разработка систем оплаты труда и премирования, методов нематериального стимулирования.

- Контроль исполнения бюджета службы персонала, по всем направлениям деятельности. Финансовая отчетность

- Развитие HRбренда компании

- Организация и проведения корпоративных мероприятий

- Работа с сотрудниками компании. Психологическая поддержка сотрудников. Создание и поддержание «здорового» климата в коллективе

Требования:

Образование: высшее (желательно техническое, экономическое, психологическое)

Опыт работы в должности директора по персоналу в ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ компании численностью от 300 человек не менее 2 лет.
Опыт работы в компании производящей продукты питания очень желателен.
Стратегическое мышление, умение обдуманно подходить к решению поставленных задач .
Умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности
Активность, нацеленность на результат, гибкость, умение аргументировано отстаивать свою точку зрения
Опыт управления бюджетом, понимание расходов на персонал.
Хорошее знание КДП и трудового законодательства РФ
Коммуникабельность, лидерские качества. Умение найти подход к каждому сотруднику компании.

Условия:

Работа в производственной компании (численность более 600 человек) Санкт-Петербург М Звенигородская

з/п от 3 000 000 руб. в год
hh@hhspb.ru +7-901-313-56-56


з/п от 3 000 000 руб. в год



Контактная информация